• RSS
  • Facebook
  • Twitter
29
grudzień
Możliwość komentowania Jak można znacząco usprawnić funkcjonowanie swojej firmy? została wyłączona
Comments

Jak można znacząco usprawnić funkcjonowanie swojej firmy?

Co robić, aby móc zwiększyć wydajność we własnej firmie?

Cóż, dzisiaj coraz powszechniej poruszanym zagadnieniem jest niska wydajność pracowników w Polsce. Fakty są takie, że wydajność pracowników w polskich firmach w istocie mogłaby być wyższa, lecz powinniśmy mieć na uwadze, że wysoka wydajność chociażby naszych niemieckich sąsiadów to tak naprawdę mit. Przecież fryzjerka w naszym kraju nie jest bardziej leniwa, aniżeli fryzjerka w niemieckim salonie. Po prostu Niemka bierze więcej za wizytę. Jednak należy myśleć bardziej przyszłościowo, więc w żadnym razie nie możemy sądzić, że wydajności kompletnie nie da rady powiększyć. Co w takim razie można zrobić?
A weźmy chociażby pod uwagę to, aby o wiele bardziej wykorzystywać osiągi technologiczne XX i XXI wieku. A więc komputery dla każdego pracownika z całą pewnością sprawiają, że będziemy mieli możliwość w dużym stopniu powiększyć wydajność prowadzonej przez siebie firmy. Zasadniczo informatyka niesamowicie pozytywnie oddziałuje na firmę, ale również powoduje, że nasi pracownicy mają dużo więcej pokus. A więc może być tak, iż pracownicy będą w trakcie pracy zbyt często wchodzili na rozrywkowe strony internetowe. To niby nic przesadnie złego, ale kiedy kiepsko wpływa to na wydajność firmy, trzeba reagować!

1. http://grandcentralorchestra.de

2. http://grossmann-schweichel.de

3. http://gruene-jugend-muelheim.de

4. http://grundeinkommen-flensburg.de

5. http://gueter-auf-die-schiene.de

Categories: Blog

Tagi: , , , , , , , , , , , , ,


Comments are closed.

  • Przeczytaj:

    Budowanie marki osobistej przestało być domeną celebrytów i wielkich nazwisk. Dziś praktycznie każdy, kto działa w sieci – freelancer, przedsiębiorca, specjalista na etacie czy twórca hobbystyczny – korzysta na tym, że jest rozpoznawalny i kojarzony z określoną jakością. Marka osobista to nic innego jak suma skojarzeń, emocji i doświadczeń, jakie inni mają z Tobą i Twoją pracą. Pytanie nie brzmi więc „czy ją masz?”, ale „jaką ją masz?”. Pierwszym krokiem jest określenie, kim chcesz być w oczach innych. Jakie umiejętności są Twoim najmocniejszym punktem? W czym ludzie proszą Cię najczęściej o pomoc? To właśnie wokół tych obszarów warto budować swój wizerunek. Pomocne bywa stworzenie krótkiego zdania, które opisuje Twoją wartość: „Pomagam małym firmom ogarnąć marketing”, „Tłumaczę technologię zwykłym ludziom”, „Uczę, jak wrócić do formy po kontuzji”. Im prostsze i konkretniejsze, tym lepiej. Kolejny element to spójność. To, co publikujesz, jak się wypowiadasz, jakie zdjęcia dodajesz, a nawet jak odpisujesz na maile – wszystko to buduje Twoją markę. Jeśli na LinkedIn pokazujesz się jako poważny ekspert, a na innych platformach stale narzekasz i wdajesz się w agresywne dyskusje, wysyłasz sprzeczne sygnały. Lepiej wybrać jeden główny ton komunikacji i trzymać się go, dopuszczając naturalne odchylenia, ale bez całkowitej zmiany „persony”. W pewnym momencie większość osób dochodzi do wniosku, że samo konto w social media to za mało. Tu pojawia się potrzeba, by powstała własna strona internetowa która będzie centrum dowodzenia – miejscem, do którego odsyłasz po więcej informacji, ofertę czy portfolio. To przestrzeń, którą kontrolujesz w 100%, niezależnie od kaprysów algorytmów czy zmian regulaminów platform społecznościowych. Strona może być prosta: kilka zakładek, opis, zdjęcie, formularz kontaktowy, kilka kluczowych artykułów, które pokazują Twoje podejście i wiedzę. Liczy się nie tylko wygląd, ale też funkcjonalność – odwiedzający powinien od razu zrozumieć, kim jesteś, czym się zajmujesz i jak może skorzystać z Twoich kompetencji. Warto zadbać o krótką sekcję „O mnie”, referencje od klientów czy partnerów i wyraźne wezwanie do działania: „Umów konsultację”, „Pobierz darmowy poradnik”, „Napisz do mnie”. Następnym fundamentem marki osobistej jest konsekwentne dzielenie się wiedzą. Artykuły, posty, krótkie wideo, webinary – forma jest mniej ważna niż regularność i użyteczność treści. Dobrze sprawdza się metoda „problemu i rozwiązania”: opisujesz konkretną sytuację, z którą Twoi odbiorcy się mierzą, a następnie pokazujesz, jak można sobie z nią poradzić. Dzięki temu stajesz się osobą, która faktycznie pomaga, a nie tylko mówi o sobie. Nie można pominąć także relacji. Komentarze, odpowiedzi na wiadomości, udział w dyskusjach branżowych – to wszystko sprawia, że przestajesz być „profilem”, a stajesz się człowiekiem z krwi i kości. W markę osobistą wpisane jest też budowanie sieci kontaktów: uczestnictwo w wydarzeniach, spotkaniach branżowych, grupach tematycznych. Czasem jedna rozmowa na żywo potrafi dać więcej niż sto postów. Z czasem naturalnie pojawia się temat monetyzacji. Dobrze zbudowana marka osobista ułatwia wyższe stawki, przyciąga lepiej dopasowanych klientów, otwiera drzwi do wystąpień, współprac, szkoleń. Ważne jednak, by nie odwracać proporcji – najpierw realna wartość, potem sprzedaż. Jeśli Twoi odbiorcy widzą, że dzielisz się konkretem, gdy przyjdzie moment na płatną ofertę, będą znacznie bardziej otwarci. Na koniec kluczowa myśl: marka osobista to maraton, nie sprint. Nie zbudujesz jej jednym viralowym postem ani jedną współpracą. To codzienne, małe decyzje – co opublikujesz, jak odpowiesz, czym się podzielisz, jakich okazji poszukasz. Jeśli będziesz autentyczny, spójny i nastawiony na realną pomoc, efekty zaczną się kumulować, a marka osobista stanie się Twoim najcenniejszym aktywem zawodowym.